Du bliver en del af et kompetent it-team på snart 12 personer hvor arbejdsglæde, fleksibilitet og kompetenceudvikling er af stor betydning for os. Vi værdsætter fællesskabet og laver en del aktiviteter sammen, som knytter os tættere til hinanden. Vi tror på, at en god arbejdskultur er styret af ligeværd og relationer, hvor man kender og respekterer hinanden, både fagligt og personligt. Vi tilbyder sundhedsforsikring, pensionsordning, lækker kantineordning og konkurrencedygtig løn m.m.
infoit er en del af revisions- og konsulenthuset inforevision med mere end 120 ansatte. I vores del af forretningen fokuserer vi på it-ydelser og rådgivning til mindre og mellemstore virksomheder og bistår med alt fra projektstyring, indkøb og levering til implementering og hosting. infoit’s primære løsninger er økonomi-, ERP- og Business Intelligence-systemer – produkter i Microsoft Dynamics-serien.
Du vil have mulighed for at få ansvaret for hele processen omkring nye kunder; helt fra første indledende kontakt, over udarbejdelse af løsningsforslag til selve implementeringen hos kunden. Dertil kommer den efterfølgende og kontinuerlige kontakt, hvor der skal rådgives om løsningsmuligheder på kundens behov og ønsker.
Vi er indstillet på at uddanne dig inden for relevante områder, så nedstående er ønsketænkning. Både junior og senior profiler har interesse.
Din personlighed er lige så vigtig som din faglighed. Du skal have lyst til at arbejde i et team og indgå i en social sammenhæng. Her både nørder vi den og hygger os. Og vi tager ansvar og initiativ på egen hånd. Det skal du være klar på. Og så skal du være kvalitetsbevidst og god til at sikre fremdrift i dine opgaver.
Send din ansøgning med CV og relevante bilag til info@inforevision.dk eller brug kontaktformularen her på siden. Hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Betinna Sidor, bsr@inforevision.dk, tlf. 39 53 50 00.
I inforevision lever vi af at servicere kunder indenfor komplekse områder. Arbejdsglæde, fleksibilitet, kompetence og det at kunne tale med kunder, er af stor betydning for os. I inforevision gør vi derfor meget ud af at medarbejderne trives og samtidig løbende bliver udfordret.
Vi arbejder i dagligdagen tæt i teams og på tværs i organisationen. Dette giver den enkelte medarbejder en bred viden og referenceramme samt gode interne udviklingsmuligheder. Fællesskabet og det sociale liv har fokus – fordi vi tror på, at en god arbejdskultur er styret af ligeværd og relationer, hvor man kender og respekterer hinanden. Vi gør således meget ud af styrke relationerne på tværs i organisationen, ved at tilbyde en række arrangementer, som knytter vores medarbejdere tættere til hinanden og til inforevision.