Få besked, når der er nyt

Vil du holde dig up-to-date? Tilmeld dig vores infoupdate. Så får du direkte besked, når vi publicerer nyt indhold, der er aktuelt for dig.

Jeg accepterer


Forside // En værdifuld udvikling i inforevision
Medarbejdere og ledere har givet inforevisions værdigrundlag et realitetstjek. Resultatet er fire ...
28. april 2020

En værdifuld udvikling i inforevision

Nedenstående artikel blev første gang delt i efteråret 2018. Den beskriver den proces, vi gik igennem for at identificere de værdier, vi som virksomhed i dag stadig lever efter.

Medarbejdere og ledere har været med til at skabe inforevisions værdigrundlag. Resultatet er fire fælles kerneværdier, og de kommer til udtryk på mange måder i revisions- og konsulenthuset i Søborg.

Hvad står vores virksomhed for? Hvordan er vi over for kunder og kollegaer? Hvad kendetegner den måde, vi arbejder på? Det er fundamentale spørgsmål som disse, inforevision har adresseret i forbindelse med værdiprocessen.

– I mange år beskrev vi vores værdigrundlag med nøglebegreber som ’tæt kundekontakt’, ’i øjenhøjde’ og ’servicemindede’. Umiddelbart havde vi en idé om, at det var passende nøgleord for inforevisions DNA. Vi er dog vokset en del de senere år, så vi havde behov for en syretest – et dyk ned i, hvad der i praksis lever af værdier i vores organisation.

En anderledes og involverende værdiproces

Tiden var inde til at tage et realitetstjek på værdigrundlaget. Den erkendelse blev startskuddet til en anderledes, involverende og sjov proces for inforevisions mere end 130 medarbejdere og partnere. De tog bl.a. på værdidag, spillede skuespil, filmede værdivideoer, udfyldte spørgeskemaer og holdt afstemning, og resultatet blev en konkretisering af fire værdier: Professionalisme, engagement, hjælpsomhed og uhøjtidelighed.

– De to første ord er blå og business-orienterede og handler om vores stærke faglighed. De to andre er røde og bløde ord, der rummer den menneskelige dimension. Det stemmer rigtigt godt overens med den måde, vi arbejder og rekrutterer på. Både den faglige og sociale intelligens skal være stærkt repræsenteret, siger Betinna Sidor.

Hjælpsomhed er kittet i inforevision

Blandt de mange relevante værdiord, der dukkede op undervejs i processen, tog ordet ‘Hjælpsomhed’ klart førstepladsen, da stemmerne blev talt op.

– Det var en øjenåbner. Vi har aldrig brugt det ord før om os selv, men nu ved vi, at hjælpsomhed repræsenterer vores opfattelse af, hvordan vi er her i huset og i forhold til vores kunder. Det er en værdi, der giver mening for os mennesker og som medarbejdere og som i høj grad kitter os sammen i inforevision.

Synlighed og design giver værdierne liv

Det kræver en vedholdende indsats at få værdierne til at leve i organisationen.

inforevision gør meget ud af synlighed, så medarbejderne bliver mindet om værdiordene i hverdagen, og værdierne har fået et flot, grafisk design, der kan bruges både internt og eksternt.

I dag er ordene trykt på kaffekrusene, og de sidder som folie på udvalgte døre og vægge i huset. Desuden er værdierne blevet et fast punkt på dagsordenen ved de årlige medarbejdersamtaler.

Kontakt

Anne Vagnø
HR Chef
+45 39 53 57 64
ava@inforevision.dk

INFOREVISIONS VÆRDIER

Vi er overfor vores kunder, som vi er overfor hinanden: Professionelle, engagerede, hjælpsomme og uhøjtidelige.

Engagerede
Vi involverer os, leverer personlig service og er løsningsorienterede.

Professionelle
Vi sætter en ære i at have styr på tingene og orden i penalhuset.

Hjælpsomme
Vi deler vores viden, er nysgerrige og finder mening i at stille op for andre.

Uhøjtidelige
Vi møder hinanden og kunder i øjenhøjde på en uformel måde.

Nyeste Ældste Mest læste
Nyt
infotransactions
19. september
ca. 1 minutter

Vandrensning.com solgt til Montrose

Vandrensning.com solgt til Montrose...

infotransactions har bistået ejerne af Vandrensning.com ApS med finansiel rådgivning i forbindelse med salgsprocessen.…

infotransactions
Nyt
Hovedaktionærer
Selskabsloven
18. september
ca. 3 minutter

Aftaler mellem selskab og hovedaktionær bør altid være skriftlige

Aftaler mellem selskab og hovedaktionær bør...

Gang på gang kommer hovedaktionærer i klemme, fordi de ikke kan dokumentere aftaler og transaktioner, de indgår med deres …

Hovedaktionærer
Selskabsloven
Nyt
Skat, moms og afgifter
14. september
ca. 4 minutter

Ny opkrævning af boligskatter

Ny opkrævning af boligskatter...

Skæve, foreløbige ejendomsvurderinger har allerede medført nedsættelsen af to særlige arbejdsgrupper.…

Skat, moms og afgifter
Nyt
It-sikkerhed
22. august
ca. 4 minutter

NIS2 stiller skarpt på ledelsens ansvar for cybersikkerhed

NIS2 stiller skarpt på ledelsens ansvar for ...

EU’s nye direktiv om cybersikkerhed, NIS2, får virkning fra næste år. Også mindre virksomheder skal indstille sig på d…

It-sikkerhed
Nyt
Skat, moms og afgifter
Udlejning
22. august
ca. 3 minutter

Forældrekøb: Hvilken beskatning?

Forældrekøb: Hvilken beskatning?...

Hvis du driver anden virksomhed og har opsparet overskud i virksomhedsordningen, kan forældrekøb stadig være en god måde …

Skat, moms og afgifter
Udlejning
Nyt
Hovedaktionærer
Skat, moms og afgifter
20. august
ca. 5 minutter

Vær på vagt, hvis du udlåner penge til dit eget selskab

Vær på vagt, hvis du udlåner penge til dit...

Er du hovedaktionær i et selskab, der er eller risikerer at komme i økonomiske problemer, kan det betale sig for dig at ken…

Hovedaktionærer
Skat, moms og afgifter
Nyt
Internationale forhold
Skat, moms og afgifter
14. august
ca. 5 minutter

Få udenlandsk moms retur

Få udenlandsk moms retur...

Sidste frist for anmodning om tilbagebetaling af udenlandsk moms vedrørende kalenderåret 2022 er den 30. september 2023. L…

Internationale forhold
Skat, moms og afgifter

Læs mere aktuelt her