Lønkompensation for midlertidig hjemsendelse af medarbejdere.

Covid-19: Lønkompensation for hjemsendte medarbejdere

Lønkompensation for midlertidig hjemsendelse af medarbejdere som følge af Covid-19.

Aftalen er forlænget til 29. august 2020. Ansøgningsfrist udløb 20. september 2020.

Målgruppe

Virksomheder, der som følge af COVID-19 oplever midlertidig arbejdsmangel, og som står overfor at skulle afskedige mindst 30 % eller 50 af sine medarbejdere.

Indhold

  • Virksomheden kan få kompensation for 75 % af lønnen til de hjemsendte funktionærer og 90 % for timelønnede.
  • Kompensationen udgør maks. 30.000 kr. pr. måned til funktionærer og timelønnede.
  • Medarbejderne skal hjemsendes og må ikke arbejde for virksomheden i hjemsendelsesperioden.
  • Medarbejderen skal have sin sædvanlige løn, men skal holde 5 ferie- eller afspadseringsdage i perioden.
  • Virksomheden kan udvide antallet af hjemsendte (og dermed kompensationen) i løbet af perioden.
  • For meget udbetalt kompensation skal tilbagebetales. 
  • Elever og lærlinge kan hjemsendes, virksomheden opnår 90% kompensation.
  • Såfremt ansøgning omfatter perioden fra 9. juli – 9. august , vil lønkompensation blive reduceret med 21 dage pr. ansat for periode. Kontakt din revisor såfremt du har spørgsmål.

Praktiske forhold

  • Der bør udarbejdes et hjemsendelsesbrev til hver enkelt medarbejder, der underskrives af både arbejdsgiver og lønmodtager.
  • Hvis virksomheden har tillidsrepræsentanter, bør de også skrive under på hjemsendelsesbrevet.
  • Læs mere om dokumentation, og hent brevskabelon her.

Ansøgning og dokumentation

  • Ansøgning sker digitalt til Erhvervsstyrelsen.
  • Virksomheden skal begrunde hjemsendelsen og opgive CPR-nummer og lønoplysninger på hver af de hjemsendte medarbejdere. Vær opmærksom på de særlige forhold, der gælder for den udvidede kompensationsperiode 9. juli – 29. august.
  • Virksomheden bør opbevare dokumentationen for hjemsendelsen til brug for revisors erklæring efterfølgende. 
  • Ansøgninger kan ske på virksomhedsguiden.dk
  • Ansøgningsfrist 20. september 2020

Revisorbistand

  • Såfremt virksomheden bliver udtaget til kontrol, skal revisor udarbejde en erklæring om, at virksomheden opfylder kravene til modtagelse af lønkompensation.
  • inforevision anbefaler, at du kontakter din revisor for at drøfte, hvilken dokumentation der eventuelt må påregnes for din virksomhed.
Nyheder og viden

Viden & nyheder

Bliv løbende opdateret med viden, værktøjer og aktuelt nyt til dig og din virksomhed.

Tilmeld dig vores e-nyhedsbrev og få nyheder og relevant viden.

Jeg acceptérer
Vores ydelser
Medarbejdere
140
Kunder
3100
Omsætning
+120 mio
Etableringsår
1986
Vækst pr. år.
10 %
+45 39 53 50 00

info@inforevision.dk

inforevision

Buddingevej 312
2860 Søborg

CVR-nr. 19263096

Genveje