Hvert år udvælger vi 5-7 ambitiøse og dygtige trainees til vores to-årige uddannelse i revision. Her bliver du en del af et ungt og aktivt studiemiljø og arbejdsfællesskab med mange muligheder.
Vi ansætter i årgangshold, der følges ad i uddannelsen. Ved siden af det daglige arbejde og den interne uddannelse læser du HD to aftener om ugen.
Din udviklingskurve stiger nærmest lodret fra dag ét, så du skal være skarp og engageret. Vi kvitterer med en god løn, markante lønstigninger og en bærbar PC. Vi betaler også HD-studiet, som har en værdi af 200.000 kroner. Frem for alt giver vi dig et solidt fagligt og socialt fundament for resten af dit arbejdsliv.
Typisk ansætter vi traineeprofiler, der står for eller netop har afsluttet en HHX. Du kan også have en gymnasial baggrund suppleret med en fagpakke.
Vi lægger stor vægt på standpunkts- og eksamensresultater. Mindstemålet er gode karakterer i relevante fag som matematik, virksomhedsøkonomi og afsætning på A- eller B-niveau.
Vi gør os umage for at give dig en god start med en grundig introduktion til arbejdet og fællesskabet i inforevision. Fx deler du kontor med en personlig mentor, som hjælper og vejleder dig i det daglige. I løbet af den første måned tager alle trainees også på weekendtur til Marienlyst. Du vil opleve, at du hurtigt bliver en del af holdet.
Aktiviteter for trainees:
Tobias Adolphsen er 21 år og trainee. Han er opvokset i Farum og bor nu i Dyssegård med sin kæreste. Tobias har haft to sabbatår som ansat i FC Nordsjælland, og har allerede fra folkeskolen vidst hvilken retning han ville. Tobias vil prøve at gå hele vejen og blive statsautoriseret revisor.
Vi begynder at rekruttere trainees et helt år før ansættelsesstart og tager løbende stilling til de ansøgninger, vi får ind. Derfor får du hurtigt svar, når du skriver til os.
Ansøgning med CV, karakterer og evt. anden relevant dokumentation sendes her