Revision & regnskab
Vi sikrer, at regnskaberne giver et retvisende billede af økonomien og rådgiver om, hvordan du kan styrke aktiviteterne.
Covid-19: Lønkompensation for hjemsendte medarbejdere
Lønkompensation for midlertidig hjemsendelse af medarbejdere som følge af Covid-19.
Aftalen er forlænget til 29. august 2020. Ansøgningsfrist udløb 20. september 2020.
Målgruppe
Virksomheder, der som følge af COVID-19 oplever midlertidig arbejdsmangel, og som står overfor at skulle afskedige mindst 30 % eller 50 af sine medarbejdere.
Indhold
- Virksomheden kan få kompensation for 75 % af lønnen til de hjemsendte funktionærer og 90 % for timelønnede.
- Kompensationen udgør maks. 30.000 kr. pr. måned til funktionærer og timelønnede.
- Medarbejderne skal hjemsendes og må ikke arbejde for virksomheden i hjemsendelsesperioden.
- Medarbejderen skal have sin sædvanlige løn, men skal holde 5 ferie- eller afspadseringsdage i perioden.
- Virksomheden kan udvide antallet af hjemsendte (og dermed kompensationen) i løbet af perioden.
- For meget udbetalt kompensation skal tilbagebetales.
- Elever og lærlinge kan hjemsendes, virksomheden opnår 90% kompensation.
- Såfremt ansøgning omfatter perioden fra 9. juli – 9. august , vil lønkompensation blive reduceret med 21 dage pr. ansat for periode. Kontakt din revisor såfremt du har spørgsmål.
Praktiske forhold
- Der bør udarbejdes et hjemsendelsesbrev til hver enkelt medarbejder, der underskrives af både arbejdsgiver og lønmodtager.
- Hvis virksomheden har tillidsrepræsentanter, bør de også skrive under på hjemsendelsesbrevet.
- Læs mere om dokumentation, og hent brevskabelon her.
Ansøgning og dokumentation
- Ansøgning sker digitalt til Erhvervsstyrelsen.
- Virksomheden skal begrunde hjemsendelsen og opgive CPR-nummer og lønoplysninger på hver af de hjemsendte medarbejdere. Vær opmærksom på de særlige forhold, der gælder for den udvidede kompensationsperiode 9. juli – 29. august.
- Virksomheden bør opbevare dokumentationen for hjemsendelsen til brug for revisors erklæring efterfølgende.
- Ansøgninger kan ske på virksomhedsguiden.dk
- Ansøgningsfrist 20. september 2020
Revisorbistand
- Såfremt virksomheden bliver udtaget til kontrol, skal revisor udarbejde en erklæring om, at virksomheden opfylder kravene til modtagelse af lønkompensation.
- inforevision anbefaler, at du kontakter din revisor for at drøfte, hvilken dokumentation der eventuelt må påregnes for din virksomhed.
Er din virksomhed omfattet af regeringens hjælpepakker til SMV'er?
- Introside
- Omsætningstab – selvstændige
- Omsætningstab – freelancere
- Omsætningstab –freelancere, A + B-indkomst
- Faste udgifter – private virksomheder
- Faste udgifter – ved påbud om lukning
- Lønkompensation – ved hjemsendelse
- Udskudte betalingsfrister
- Lån – moms og lønsumsafgift
- Aflyste arrangementer
- Sæsonafhængig selvstændig eller kunstner – NY
- Kunstner eller kulturinstitution – NY
- Vækstfonden – garantier
- Vækstfonden – hjælpepakker
- Eksport og handel – hjælpepakke
- Bankernes bidrag
- Øvrige tiltag
Download pdf:
> Faktaark om Covid-19 initiativer for SMVer
> Faktaark om at styrke virksomhedens likviditet
Kontakt os
Har du spørgsmål til kravet om revisorbistand? Eller søger du råd og vejledning om, hvordan du og din virksomhed kan komme bedst muligt igennem Corona-krisen?
Kontakt os på info@inforevision.dk, tlf. 3953 5000.
